落实三项机制 助推追赶超越
来源：未知 作者:高寒 时间：2017-09-22 08:40米脂县县长 高寒
当前，习近平总书记来陕西视察时提出的“追赶超越”定位要求已经成为米脂县全体干部群众的思想共识和自觉行动。县委、县政府结合实际，把落实“三项机制”作为总抓手，定目标，抓重点，强措施，持续用力，久久为功，助力全县“追赶超越”发展，激发追赶超越新动力。
围绕三项机制，实现追赶超越，必须要有与县情相符的措施来保障。一是制定细化措施意见。在“三项机制”实施办法的基础上，我县制定了《米脂县关于贯彻落实“三项机制”细化配套措施的意见》，对“三项机制”执行操作的时限界定、机制运作、实践应用进行了具体细化，夯实了承担县域经济运行监测考评的指标部门的工作职责，增强了追赶超越的压力和动力。二是衔接季度考评办法。准确把握“三项机制”干部管理的制度导向，坚持制度设计与县情实际相融合，把脱贫攻坚、重大项目、县域经济发展、基层党建等重点考核指标作为落实“三项机制”的关键点、突破口、试验田。注重考核的系统性、协调性、特殊性，落实月督查季考评办法，将考核奖励金按季度考评核发兑现，兑现考核奖惩，鼓励鞭策双向驱动，以考核来支撑“三项机制”。三是设计量化评分标准。推进学习贯彻“三项机制”制度化、系统化，设计简便易行、便于操作的菜单式量化评分表，对贯彻落实“三项机制”进行刚性要求，定量考评，统一标准，推动“三项机制”向基层延伸。四是健全责任追究机制。准确把握当前形势，突出当前重点任务，出台具有很强针对性的《米脂县脱贫攻坚五级联动责任追究办法》，层层夯实脱贫攻坚责任，根据包抓责任，领导责任，分管责任，帮扶责任，直接责任视情节逐级启动“五级联动”脱贫攻坚责任追究机制，确保如期实现脱贫目标。五是召开工作推进会。围绕省市督查组对“三项机制”督查情况的反馈意见，召开专题会议进行再要求、再部署，查漏补缺，做好整改。把学习贯彻落实“三项机制”与当前的基层党建、“两学一做”、县域经济发展、脱贫攻坚任务结合起来，加强“三项机制”的实践运用，为全县经济社会发展提供坚强的制度保障。
贯彻三项机制，实现追赶超越，必须要有所侧重，破解难点，夯实基础。一是以学习教育为重点。我县通过举办“深入贯彻‘三项机制’全面助推追赶超越”为主题的米脂大讲堂，邀请省考核办同志对“三项机制”政策理论进行权威解读，对实践操作答疑解惑，推动全县党员干部以学促知、以知促行，形成比学赶超促发展的工作新局面。二是以督查落实为重点。有效整合各部门的行政资源，成立全县督查协调工作小组，建设一支业务精、素质高、效率快的专业化督查队伍，对全县党建工作、追赶超越、“两学一做”、“三项机制”等工作进行常态化督查，持续传导工作压力，提高督查工作的时效性和针对性，准确掌握干部的德才素质和实绩表现。三是以实践运用为重点，要用足用好“三项机制”，围绕发挥政策导向指挥棒作用，把“能者上、庸者下、劣者汰”融入追赶超越的实践中。把“三项机制”作为促进工作落实的“尚方宝剑”，畅通干部能上能下渠道。今年年初，我县应用“三项机制”提拔交流10多名干部任重要部门“一把手”，让善打硬仗、能打胜仗的干部受重用、作标杆、得褒奖，努力打造出一支有激情、有活力、有干劲的干部队伍。四是以人才推广为重点，通过完善人才工作运行和激励保障机制，用好现有人才、激活本土人才、引进短缺人才，让各类人才想干事、敢干事、干成事，在全社会凝聚起你追我赶、齐头并进的干事创业良好氛围。
落实三项机制，实现追赶超越，必须要完成既定目标任务，以促进社会经济更好更快发展。一是要明白从哪里追赶，在哪里超越，强优势、补短板。凡是处在前列的一定要保持和扩大优势，凡是存在差距的一定要确定相关目标追赶。就我县而言，要继续把县域经济总量小、贫困人口基数大、公共服务水平低等作为补齐短板的重点予以突破。二是推进重点工程项目建设，坚持以项目扩张经济总量，带动全县经济发展，积极推进项目建设，严格落实县级领导包抓项目责任制，及时研究解决项目建设中存在的问题，促进项目早启动、快推进，补足经济发展缺乏后劲的短板。三是通过自我加压，细化工作任务。全县干部职工要找准自己的工作定位和主要任务，一级抓一级，层层抓落实。通过进一步修改完善本县区本部门本单位追赶超越方案，将任务列表制表成册，分发到每个干部职工手中，做到人人肩上有担子、个个身上有任务。
落实三项机制，助推追赶超越，我们的责任重大、任重道远。全县干部群众都必须深刻理解“三项机制”的重要内涵和目的要义，真正把学习贯彻“三项机制”、落实执行“三项机制”用在实处，取得实效，全力谱写助推追赶超越的新篇章。 |
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