黄土高原，秋意渐浓。穿行在米脂县的街巷村落，一抹抹流动的“志愿红”暖意融融：社区食堂内，志愿者陪老人闲话家常；公益课堂上，志愿者带领孩子们开展趣味实验；景区景点里，志愿者递水引路、答疑解惑，热忱接待八方游客。一幕幕温情画面，展现出米脂以志愿服务赋能基层治理、服务广大群众的生动实践。

近年来，米脂县委社会工作部坚持党建引领，统筹推进社会工作人才培育与志愿服务体系建设，健全完善工作体系、建强志愿服务队伍、用心办好民生实事、助力提升基层治理效能，推动志愿服务从零散自发向专业规范、常态长效转型发展，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神浸润城乡街巷，用点点微光为千年古县绘就温暖民生底色。

　　筑牢体系架构　织密服务网络

过去，志愿服务力量分散、资源碎片化，一度成为制约当地志愿服务质效提升的现实难题。米脂县从顶层设计入手，搭建权责清晰、上下贯通的志愿服务体系运行架构。

2025年10月，米脂县社会工作人才和志愿服务工作协调小组成立，由县委社会工作部牵头，26个县直部门和群团组织协同参与。 1月27日，米脂县社会工作和志愿服务联合会正式揭牌，成为联通党委、政府、社会组织和广大志愿者的枢纽平台，实现资源共享、活动联办、队伍共建。

全县构建“县委—部门—镇街—村社”四级联动工作机制，深化机关干部社区网格“双报到”制度，推动服务资源下沉基层一线。全县2000名机关干部完成志愿者注册，1350名干部下沉社区报到。截至今年上半年，全县注册志愿者7200人、志愿队伍87支。现有社区专职工作人员46人、持证社工42人，其中22名持证社工进入村（社区）“两委”班子，基层治理力量不断壮大。

　　强化党建赋能　建强志愿队伍

开展志愿服务，既要有一腔热忱，更离不开过硬的专业素养。米脂县坚持党建领航，以党员为先锋骨干，以业务培训为重要抓手，持续提升志愿服务的专业化水平，一方面，发挥党员志愿者的示范带动作用，把党员骨干充实到各志愿服务队伍中，推动党员在服务群众一线亮身份、作表率；另一方面，围绕社区治理、为老服务、青少年关爱等重点领域，分层分类开展志愿者业务培训，提升队伍的专业服务能力，让志愿服务既有温度，又有质量。