米脂县高渠便民服务中心“驻村日”工作制度接地气增底气

    在党的群众路线教育实践活动中，米脂县高渠便民服务中心创新实施“驻村日”工作制度，设立“群众代办员”，全面开展“相约星期二·干群面对面”活动，以沾土气、接地气、增底气为工作出发点，将其作为转变干部工作作风、培养锻炼干部的重要举措。
　　走访，急群众之所急。该中心班子成员、包片领导、驻村干部在周二“驻村日”，全部到农家小院、田间地头，开展“面对面、零距离”大走访活动。通过走访党员和群众，体察民情，探访民意，倾听民声，了解辖区当前“两红”产业发展情况，即：“一乡一业”红葱产业和全国休闲农业旅游示范村高西沟这面“红旗”。同时，掌握农民生产和生活过程中遇到的难点，切实了解基层群众所忧、所虑、所急、所盼和所需，并积极开展批评与自我批评，俯下身子为群众办实事，避免工作的盲目性和片面性。
　　谈心，想群众之所想。针对人难找、事难办的情况，高渠便民服务中心以民心为镜、以民意为尺、以民情为秤，搭建面对面沟通交流平台。要求干部在“驻村日”必须切实当好“五员”，即政策宣传员、致富信息员、矛盾调解员、党建指导员和民生代办员，扎实有效推进驻村帮扶工作的开展，真正做到为民办实事、办好事；对消极应付、推诿扯皮，群众不满意或造成不良影响的干部进行通报批评。

    议事，解群众之所盼。在充分尊重社情民意的基础上，搭建党员群众“面对面”参政议政平台，召开村三委会、党员会和村民代表会等村级各类会议，组织党员、群众共同商议本村项目建设和村民关注的重点、热点问题，实现党员、群众对村内事务的广泛参与、民主监督，充分做到村务公开、党务公开、政务公开和四议两公开。